Unicaf University
BA em Gestão Hoteleira
Lusaka, Zâmbia
DURAÇÃO
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IDIOMAS
Inglês
RITMO
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PRAZO PARA INSCRIÇÃO
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DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
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PROPINAS
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FORMATO DE ESTUDO
Ensino a Distância
Galeria
Grau
BA em Gestão Hoteleira
Metas e Objetivos do Programa
Introdução
Durante este curso, os alunos serão capazes de estudar os princípios dos principais conceitos de gestão de hospitalidade. Os alunos serão capazes de adquirir habilidades e conhecimentos significativos sobre o setor de hospitalidade e ser capazes de funcionar com sucesso em cargos gerenciais na indústria do turismo.
Justificativa
O programa de graduação se propõe a fornecer ao aluno as ferramentas e competências necessárias para agregar valor a qualquer organização de hospitalidade. A variedade e o escopo dos cursos oferecidos fornecem uma base sólida para o pessoal de supervisão/gerenciamento de nível básico.
Objetivos do Programa
Os objetivos do programa são os seguintes:
- Adquira experiência no setor de turismo e hotelaria e áreas afins.
- Demonstrar conhecimento teórico, habilidades práticas, atributos e competências pessoais, bem como capacidade de avaliar a atratividade do setor, identificar riscos e oportunidades de desenvolvimento de negócios em um ambiente global que serão necessários para cargos de gerenciamento em uma variedade de empresas de hospitalidade.
- Escolher e aplicar metodologias quantitativas ou qualitativas adequadas para analisar problemas e utilizar ferramentas tecnológicas e analíticas modernas necessárias para apoiar a tomada de decisões nas organizações turísticas.
- Desenvolver habilidades de liderança e organização para comunicar a visão, inspirar os funcionários e promover a inovação e a mudança.
- Identificar e avaliar questões éticas e comunicar resoluções justificáveis para situações práticas.
Objetivos do Programa
Ao concluir o programa o aluno deverá ser capaz de:
- coletar e analisar dados com o objetivo de resolver questões diretamente relacionadas ao setor de hospitalidade;
- desenvolver habilidades apropriadas para a indústria;
- interagir com eficácia e confiança dentro de uma organização;
- resolver problemas tanto individualmente quanto em equipes
- efetivamente usar os recursos para 'aprender a aprender'
Modo de entrega: on-line e por meio de aprendizado aberto com suporte