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Desenvolvimento e Mudança Organizacional MA

Hawai'i Pacific University
Visão geral do programa
20 meses
Mestrado
Scholarships available
English
As datas de início
Honolulu
Cair

Honolulu
Primavera

Descrição da #Educacao#

Desenvolvimento e Mudança Organizacional MA

O mundo de hoje é extremamente complexo e está passando por tremendas mudanças sociais, econômicas, políticas e climáticas. As organizações precisam de líderes que possam compreender a complexidade dos sistemas organizacionais, desde pequenas empresas a entidades internacionais. Em todos os níveis, eles precisam de agentes de mudança que possam dominar este mundo em rápida mudança, novas tecnologias, necessidades de força de trabalho e regulamentações governamentais. Os graduados do programa MAODC podem encontrar muitas opções para recompensar carreiras em uma ampla gama de setores e organizações.

O desenvolvimento da organização envolve um processo contínuo de implementação de intervenções eficazes de mudança organizacional. OD é um campo da ciência aplicada com foco na compreensão e gestão da mudança organizacional e é de natureza interdisciplinar e baseia-se na psicologia social, psicologia industrial e organizacional, teorias de motivação, aprendizagem e personalidade. Junto com as ciências comportamentais, a prática de DO incorporou novos e emergentes campos de estudo, incluindo pensamento sistêmico e aprendizagem organizacional, em uma abordagem muito mais multidisciplinar e interdisciplinar para a mudança e eficácia organizacional.

Os processos de Desenvolvimento e Mudança da Organização são planejados em toda a organização, projetados para aumentar a eficácia e a saúde da organização, por meio de intervenções planejadas nos "processos" da organização, usando o conhecimento da ciência comportamental e de sistemas com foco no desenvolvimento da capacidade da organização por meio do alinhamento de estratégia, estrutura, processos, pessoas , recompensas e métricas. A mudança de liderança geralmente é conduzida por meio da organização, liderança, desenvolvimento profissional e de talentos, bem como atividades de eficácia organizacional. Oportunidades para o desenvolvimento da organização e mudança de profissionais incluem negócios, educação, organizações sem fins lucrativos, governo, ONGs internacionais, política e consultoria.

Para mais informações sobre Desenvolvimento e Mudança Organizacional MA, por favor, envie uma solicitação de informações abaixo e a escola irá contactá-lo com mais informações.

Requisitos de Admissão

Inscrição online, currículo, 2 LOR's, questões dissertativas, Transcrição de Diploma Conferido, Proficiência em Inglês

Does this course require proof of English proficiency?

The TOEFL® test is accepted by 10,000+ universities and higher education institutes in over 150 countries. Book your test today!

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Conteúdo do programa

Cursos básicos

  • Liderança, Cultura e Dinâmica de Grupo
  • Aprendizagem Organizacional e Pensamento Sistêmico
  • Desenvolvimento e mudança organizacional
  • Mudança de liderança
  • Inovações e Criatividade
  • Consultoria e Facilitação de Processos de Grupo
  • Avaliação da cultura
  • Força de trabalho e desenvolvimento de talentos
  • Pesquisa-ação e métodos de avaliação em desenvolvimento e mudança organizacional
  • Estágio não remunerado
  • Estágio Pago
  • Tópicos especiais em desenvolvimento e mudança organizacional
  • Leituras dirigidas no desenvolvimento e mudança organizacional

Cursos Capstone

  • Pesquisa aplicada

Bolsas de estudo e financiamento

Várias opções de bolsa de estudos estão disponíveis. Visite o site da universidade para obter mais informações

Propinas

A taxa de matrícula é de US $ 1.200 por crédito.

Grau

Os alunos que concluem o Mestrado em Desenvolvimento Organizacional e Mudança irão:

  1. Realizar um diagnóstico de organizações baseado em sistemas que integra uma perspectiva de sistemas em seu diagnóstico e avaliação das organizações
  2. Identificar o impacto do meio ambiente, incluindo forças sociais, políticas e econômicas no sistema organizacional
  3. Avalie as suposições, atitudes, crenças, valores e normas compartilhados da organização / sistema (cultura)
  4. Projetar intervenções organizacionais eficazes
  5. Comunique-se de forma eficaz, projetando e entregando trabalhos escritos e apresentações orais para incluir avaliações, avaliações, feedback de diagnóstico e produtos relacionados

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Hawai'i Pacific University

A Hawai'i Pacific University é a maior universidade privada sem fins lucrativos do estado do Havaí, nos Estados Unidos. HPU é o lar de mais de 4.000 alunos de todos os 50 estados e mais de 65 países ao redor...


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Por que estudar no Hawai'i Pacific University

A Hawai'i Pacific University é a maior universidade privada sem fins lucrativos do estado do Havaí, nos Estados Unidos. Somos o lar de mais de 4.000 alunos de todos os 50 estados e mais de 65 países ao redor do mundo. Nossos campi são extraordinariamente únicos. HPU combina a emoção de um campus urbano localizado no centro de Honolulu com a serenidade de um campus situado no sopé verde das montanhas Ko'olau e um Instituto Oceânico na orla do Oceano Pacífico. Todos os três estão a menos de 30 minutos de carro do famoso Waikiki.

Nosso currículo, que se baseia em nossa diversidade, combinando tradições educacionais americanas com perspectivas globais, enfatiza o envolvimento intelectual rigoroso e a responsabilidade social. A abordagem de aprendizado prático em combinação com turmas pequenas e um corpo docente inspirador garantem que os alunos obtenham o máximo de seus estudos.

Tudo isso combinado é o que torna a HPU um destino único.

Informações para contato #ContateoInstituto#

Hawai'i Pacific University

1 Aloha Tower Drive
96813 Honolulu Hawaii
United States of America

 Mostrar número de telefone
www.hpu.edu

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