MA em Gestão e Liderança

O currículo do MA em Gestão e Liderança expõe os alunos às ferramentas de gestão e liderança e fornece experiência em situações de tomada de decisão.

Os alunos adquirem familiaridade com as técnicas analíticas de gestão e desenvolvem a capacidade de aplicar essas técnicas na resolução de problemas reais em um ambiente corporativo, governamental ou sem fins lucrativos.

O uso extensivo é feito de análise de casos e aplicações práticas. O trabalho em equipe é uma parte essencial de cada curso, e os alunos aprenderão a aperfeiçoar as habilidades de apresentação e comunicação necessárias para ter sucesso nos negócios hoje em dia.

O MA em Gestão e Liderança é um excelente estudo para ajudar a melhorar sua inteligência emocional, habilidades de comunicação, orçamento e habilidades de liderança.

O programa é ministrado em mais de 50 localizações de campus dos EUA em grandes cidades e bases militares, em campi internacionais em Genebra, na Suíça; Leiden, Holanda; Londres, Reino Unido; Viena, Áustria; e online.

O Mestrado em Gestão e Liderança da Webster University é credenciado pela

Pontos de Distinção

• A Walker School of Business & Technology é credenciada pelo Conselho de Credenciamento de Escolas e Programas de Negócios (ACBSP) para programas de mestrado nos departamentos de Administração e Negócios.
• Webster é a única universidade privada de Nível 1, sem fins lucrativos, sediada nos Estados Unidos, que oferece uma rede de campi residenciais internacionais em Genebra, Suíça; Leiden, Holanda; Londres, Reino Unido; Viena, Áustria; Tailândia e China.
• Os professores que praticam no campo permitem que você leve sua experiência de aula e aplique-a a situações reais de trabalho.

Resultados de Aprendizagem

• Os alunos serão capazes de explicar a importante terminologia, conceitos, princípios, técnicas analíticas e teorias utilizadas na gestão e liderança.
• Os alunos serão capazes de aplicar efetivamente terminologia, conceitos, princípios, técnicas analíticas e teorias importantes usadas na gestão e liderança ao analisar situações.
• Os alunos serão capazes de integrar de forma eficaz conceitos, princípios e teorias importantes usados em gestão e liderança ao desenvolver soluções para problemas multifacetados em situações complexas

Curriculum do Programa

As 36 horas de crédito exigidas do MA em Gestão e Liderança incluem 8 cursos básicos e 4 disciplinas eletivas.

8 cursos básicos:

• MNGT 5000 Management (Curso de Requisito) (3 horas)
• MNGT 5590 Comportamento Organizacional (3 horas)
• HRMG 5000 Gerenciando Recursos Humanos (3 horas)
• BUSN 5200 Basic Finance for Managers (3 horas)
• Gestão e Estratégia MNGT 5650 (3 horas)
• MNGT 5670 Liderança Gerencial (3 horas)
• HRDV 5630 Desenvolvimento e Mudança Organizacional (3 horas)
• MNGT 6000 Estudos Integrados em Gestão (3 horas)

Processo de admissão

1. Envie o formulário de inscrição online.

2. Finalize o Envio de Inscrição com o pagamento da Taxa de Inscrição (US $ 50).

3. Carregue a documentação necessária (itens suplementares), consulte a lista abaixo:

Uma cópia da página biográfica do seu passaporte, mais qualquer autorização de residência atual ou visto para a Holanda. Informe-nos se precisarmos solicitar o seu visto / autorização de residência.

Cópia de um CV ou currículo recente

Carta de motivação (uma página) indicando por que você quer seguir o programa e como ele se liga à sua carreira atual ou a futuros objetivos profissionais

Cópias autenticadas de suas transcrições de nível de bacharel

Pontuações do TOEFL 550/80 ou IETLS 6.5 ou outras pontuações de proficiência em inglês, se aplicável. Se você for fazer um teste TOEFL fora de Webster e quiser que seus resultados sejam enviados automaticamente para nós, use o seguinte código: 0548.

Uma carta de recomendação (apenas para candidatos ao Mestrado em Psicologia)

4. Entrevista: O Departamento de Admissões agendará uma entrevista se o candidato atender a todos os requisitos.

5. Aceitação: O Comitê de Admissões tomará uma decisão formal de aceitação. Seu representante de admissões entrará em contato com você para compartilhar os resultados da decisão e, se você for aceito, um pacote de aceitação oficial será enviado a você, incluindo um pedido de bolsa de estudos, se aplicável.

6. Inscrição e depósito da taxa de matrícula: A fim de confirmar sua matrícula, inscreva-se nas aulas e comece os preparativos para qualquer processo de imigração (se aplicável), o Webster Leiden Campus solicita que os alunos façam um depósito de confirmação.

Programa Currículo

As 36 horas de crédito exigidas do Mestrado em& Liderança de Gestão incluem 8 cursos core e 4 eletivas.

8 cursos principais:

• MNGT 5000 Gestão (Curso de Requisitos) (3 horas)
• MNGT 5590 Comportamento Organizacional (3 horas)
• HRMG 5000 Gestão de Recursos Humanos (3 horas)
• BUSN 5200 Finanças Básicas para Gerentes (3 horas)
• MNGT 5650 Gestão e Estratégia (3 horas)
• Liderança Gerencial MNGT 5670 (3 horas)
• HRDV 5630 Desenvolvimento e Mudança da Organização (3 horas)
• MNGT 6000 Estudos Integrados em Gestão (3 horas)

Resultados de Aprendizagem

• Os alunos serão capazes de explicar a importante terminologia, conceitos, princípios, técnicas analíticas e teorias utilizadas em gestão e liderança.
• Os alunos serão capazes de aplicar eficazmente terminologia, conceitos, princípios, técnicas analíticas e teorias utilizadas em gestão e liderança na análise de situações.
• Os alunos serão capazes de integrar de forma eficaz conceitos, princípios e teorias utilizados na gestão e liderança no desenvolvimento de soluções para problemas multifacetados em situações complexas

Resultados de aprendizagem

Os graduados do programa de gestão e liderança serão capazes de:

• Demonstrar proficiência com dinâmicas de grupo, colaboração, relações interpessoais e liderança de indivíduos, equipes e organizações.
• Analise e organize soluções proficientes para problemas de negócios complexos e demonstre raciocínio lógico e geração de ideias para tomar decisões de negócios eficazes.
• Demonstrar proficiência nas áreas funcionais do negócio, como finanças, contabilidade, operações de marketing e recursos humanos, bem como a capacidade de sintetizar e aplicar esse conhecimento funcional.
• Construir soluções para problemas de gestão usando fatos, conceitos, princípios e técnicas analíticas, habilidades quantitativas e teorias usadas no estudo da gestão.