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Northwestern Weinberg College - Liderança em Diversidade, Equidade e Inclusão
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Descrição da #Educacao#
Liderando diversidade, equidade e inclusão
Obtenha ferramentas práticas para demonstrar o valor da diversidade, equidade e inclusão em sua organização e liderar mudanças transformadoras.
Ganhe um certificado oficial de realização profissional do Northwestern Weinberg College
À medida que aumenta a urgência por um local de trabalho mais diversificado, equitativo e inclusivo (DEI), as empresas e os indivíduos buscam resultados tangíveis que não apenas demonstrem seu compromisso com a DEI, mas efetivamente transformem o diálogo em ação.
Diversidade, igualdade e inclusão no local de trabalho não podem servir exclusivamente ao valor do negócio: é um imperativo ético. Em sua capacidade de fomentar a inovação, a criatividade e a empatia, a DEI alcança resultados de maneiras que ambientes homogêneos raramente o fazem. Mas é preciso consciência, sensibilidade e esforço colaborativo para concretizar o potencial e cumprir os compromissos de melhorar os impedimentos estruturais e sociais para alcançar um ambiente de trabalho enriquecedor e humano.
Adquira as habilidades para liderar e gerenciar iniciativas de DEI em seu local de trabalho no curso de curta duração online Leading Diversity, Equity, and Inclusion do Weinberg College of Arts and Sciences da Northwestern University. Ao longo de seis semanas, você desenvolverá uma compreensão holística do que o DEI significa para os negócios modernos e aprenderá como certas iniciativas podem ser executadas para melhorar os resultados em seu próprio contexto. Desenvolva ainda mais suas competências culturais e promova a inclusão para impulsionar o valor organizacional com as percepções do Professor Alvin B. Tillery, um líder pensante em política racial e liderança presidencial.
Requisitos de Admissão
Este curso é para você?
Este curso é destinado a qualquer profissional interessado em diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho, incluindo aqueles que lideram grupos diversos, mas podem não reconhecer conceitos específicos de DEI, e aqueles com experiência em iniciativas de DEI que podem carecer de treinamento formal neste campo.
Consultores e gerentes no espaço DEI e especialistas em RH, recrutadores e gerentes de talentos irão adquirir um conjunto de habilidades práticas para promover a inclusão em suas equipes e empresas. Os gerentes e supervisores de pessoal aprenderão como aproveitar ferramentas práticas de liderança, estratégias e indicadores de comunicação e se beneficiarão do networking com um grupo de colegas com ideias semelhantes. Gerentes seniores e executivos de alto escalão descobrirão a melhor forma de diversificar sua força de trabalho usando o modelo inovador CREED e encontrarão valor em transformar as iniciativas de DEI em uma prioridade organizacional estratégica.
Os resultados de aprendizagem do curso têm ampla aplicação em vários setores, incluindo empresas, governo, organizações sem fins lucrativos e o setor público em geral.
Does this course require proof of English proficiency?
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Learn moreConteúdo do programa
Currículo do curso
Aprenda a desenvolver um caso de negócios de DEI eficaz à medida que trabalha nos módulos semanais deste curso online.
Módulo de orientação
Bem-vindo ao seu campus online
Módulo 1
O cenário de diversidade, equidade e inclusão
Módulo 2
Dinâmica de diversidade, equidade e inclusão em ambientes organizacionais
Módulo 3
Oportunidades e desafios de promoção da diversidade, equidade e inclusão
Módulo 4
Gerenciando e liderando mudanças transformadoras
Módulo 5
Estratégias de comunicação para diversidade, equidade e inclusão
Módulo 6
Desenvolvimento de métricas para diversidade, equidade e inclusão
Entrega do programa
Duração:
- 6 semanas (excluindo orientação)
- 7–10 horas por semana - Aprendizagem individualizada online
Propinas
Propina Total: £ 1537
Grau
Sobre o certificado
Estude diversidade, equidade e inclusão e ganhe um certificado oficial de conclusão do Weinberg College da Northwestern University.
A avaliação é contínua e baseada em uma série de trabalhos práticos realizados online. Para receber um certificado, você precisará atender aos requisitos descritos no manual do curso. O manual estará disponível para você assim que você iniciar o curso.
Seu certificado será emitido em seu nome legal e enviado a você após a conclusão do curso, de acordo com os requisitos estipulados.
O que vai te diferenciar
Ao concluir este curso, você terá:
- Ferramentas essenciais para criar espaços seguros e fomentar o diálogo construtivo em torno da diversidade, equidade e inclusão.
- As habilidades para desenvolver e comunicar um caso de negócios de DEI eficaz dentro de sua organização.
- Exposição a estudos de caso globais que demonstram o papel que os aplicativos DEI desempenham no sucesso organizacional.
- Monitoramento e avaliação de métricas para promover diversidade, equidade e inclusão em seu contexto de negócios.
- Ferramentas e percepções para elevar sua capacidade de liderança e gerenciar equipes diversificadas e inclusivas com sucesso.
Sobre este instituto
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