Northwestern Kellogg - Gestão Estratégica de Mudanças
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Informação chave
Localização do campus
Evanston, EUA
Idiomas
Inglês
Formato de estudo
Ensino a Distância
Duração
8 semanas
Ritmo
Período integral, Meio Período
Propinas
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Prazo para inscrição
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Data de início mais cedo
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Introdução
Gestão de Mudanças Estratégicas
Estabeleça uma vantagem competitiva por meio da capacidade de sua organização de se adaptar às mudanças.
Ganhe um certificado oficial de realização profissional da Northwestern Kellogg
No mercado em constante mudança de hoje, a mudança organizacional tornou-se inevitável. A tecnologia transformadora, a inovação nos negócios e a competição global tornaram a adaptabilidade vital para as empresas que desejam permanecer competitivas em seu setor. Isso inclui ter gerentes com a habilidade de perceber mudanças no mercado e que são capazes de dinamizar a estratégia e reequipar uma organização, não apenas para permanecer relevante, mas para prosperar.
O programa online Kellogg Executive Education Strategic Change Management ensina como alcançar e promover mudanças sustentáveis em sua organização. Você obterá as ferramentas e as percepções para estimular a criatividade e implementar planos de mudança com sucesso. Você também aprenderá a manter a agilidade estratégica e organizacional criando uma empresa pronta para aprender e administrar com eficácia a aversão à mudança.
Requisitos de Admissão
Este programa é para você?
Este programa online destina-se a profissionais preparados para apoiar a sua organização na manutenção de uma vantagem competitiva através da antecipação e gestão da mudança. Será, portanto, benéfico para a alta gerência e a média gerência que desejam promover mudanças em sua empresa, bem como para aqueles em uma função específica de gerenciamento de mudanças. Embora este programa seja voltado para organizações de médio a grande porte, também será altamente relevante para líderes de pequenas organizações que desejam gerenciar com eficácia o crescimento e a escala. Também é valioso para os seniores do departamento de recursos humanos (RH) - aqueles que são tradicionalmente responsáveis por esses desenvolvimentos - que buscam uma visão estratégica mais profunda do gerenciamento de mudanças além de seu entendimento atual.
Conteúdo do programa
Currículo do curso
Explore a estratégia de gerenciamento de mudança e a implementação à medida que segue seu caminho de aprendizagem por meio dos módulos semanais deste programa online:
Módulo de orientação
Bem-vindo ao seu campus online
Módulo 1
Formulando uma estratégia de mudança
Módulo 2
Organizando para a mudança
Módulo 3
Métricas e motivação para a mudança
Módulo 4
Organização para execução e inovação
Módulo 5
Construindo e liderando organizações prontas para aprender
Módulo 6
Tornando-se e permanecendo ágil
Módulo 7
Gerenciando a resistência à mudança
Módulo 8
Tornando a mudança sustentável
Entrega do programa
Duração:
- 8 semanas (excluindo orientação)
- 4–6 horas por semana - Aprendizagem individualizada online
Propinas
Propina Total: £ 2.049
Grau
Sobre o certificado
Desenvolva uma estratégia de mudança e ganhe um certificado oficial de conclusão da Kellogg School of Management da Northwestern University.
A avaliação é contínua e baseada em uma série de trabalhos práticos realizados online. Para receber um certificado, você precisará atender aos requisitos descritos no manual do curso. O manual estará disponível para você assim que você iniciar o curso.
Seu certificado será emitido em seu nome legal e enviado a você após a conclusão do programa, de acordo com os requisitos estipulados.
O que vai te diferenciar
Ao concluir este programa, você terá:
O conhecimento para criar estratégias de mudança com a capacidade de projetar iniciativas que sejam impactantes e sustentáveis em toda a organização.
Habilidades práticas para motivar a mudança em um negócio, enquanto supera a resistência das partes interessadas.
As ferramentas necessárias para criar uma empresa ágil e competitiva em um mercado em constante mudança.