BA (Hons) Gestão de Recursos Humanos e Psicologia
Arden University
Informação chave
Localização do campus
Online
Idiomas
Inglês
Formato de estudo
Ensino a Distância
Duração
3 - 6 anos
Ritmo
Período integral, Meio Período
Propinas
GBP 5.500 / per year *
Prazo para inscrição
Solicitar Informações
Data de início mais cedo
Apr 2024
* £ 20.805 Reino Unido; £ 16.500 Internacional. £ 6.935 por nível do Reino Unido; £ 5.500 por nível Internacional
Introdução
Você está de olho em uma carreira em Gestão de Recursos Humanos? Você está interessado na influência da psicologia nos negócios? Se você quer aprender como tirar o melhor proveito das pessoas, então que assunto melhor para aprender ao lado de RH do que psicologia?
Aluno da Arden leva prata nos Jogos Olímpicos de Tóquio
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Visão geral do curso
Arden UniversityO programa online de Gestão de Recursos Humanos e Psicologia da BA (Hons) ajudará você a dar o próximo passo em sua carreira em Recursos Humanos. Você desenvolverá uma compreensão das práticas de RH atuais e emergentes e os princípios psicológicos por trás de seu desenvolvimento.
O modo de estudo flexível da Arden permite que você desenvolva essas habilidades em torno de seus compromissos existentes. Este programa irá equipá-lo com uma sólida compreensão da relação entre esses dois campos empolgantes e ajudará a aproximá-lo de seus objetivos de carreira.
Este grau de bacharel on-line é HRM & Psicologia é projetado com um forte foco na empregabilidade, habilidades práticas e sucesso na carreira. Este programa foi desenvolvido para ajudá-lo a entender a gestão de recursos humanos de uma perspectiva psicológica e ajudar a fornecer as habilidades para uma carreira em uma ampla variedade de setores.
Carreira Fast-Track: Mestrado Gratuito
Na Arden University , nos dedicamos à sua preparação para o futuro local de trabalho e temos o compromisso de ajudá-lo a obter as habilidades e qualificações necessárias à medida que progride em sua vida profissional. Nossa promessa Fast-Track Your Career foi desenvolvida para permitir que você faça seu mestrado conosco de forma totalmente gratuita, uma vez que você tenha concluído com sucesso seu curso de graduação em Arden. Após a conclusão bem-sucedida do seu curso de bacharelado, você pode simplesmente se inscrever no mestrado Arden de sua escolha, seja à distância (on-line) ou Blended Learning, e então poderá progredir com sua educação de pós-graduação completamente livre de qualquer curso adicional propinas. O único requisito é que você atenda aos padrões de entrada para o curso de mestrado escolhido e se inscreva dentro de dois anos após a conclusão do bacharelado. |
Módulos do Curso
Nível 4
Habilidades para Estudo Interdisciplinar
Desenvolva suas habilidades como aluno e olhe para os problemas de diferentes perspectivas. Após uma introdução à sua comunidade acadêmica on-line e às principais habilidades necessárias para o programa, você aprimorará as habilidades pessoais procuradas pelos empregadores.
Sistema Jurídico Inglês
Aprenda as diferenças entre jurisprudência e legislação e analise como o Parlamento e o sistema jurídico funcionam em conjunto. Você também desenvolverá seu vocabulário jurídico, a fim de entender o judiciário, a legislação delegada e as categorias de direito na Inglaterra e no País de Gales.
Lei de contrato
Neste módulo, você começará a desvendar os elementos do direito contratual inglês e como ele se tornou o que é hoje. Você desenvolverá as habilidades para aplicar os princípios do direito contratual para ajudar a resolver problemas jurídicos.
Entendendo o Ambiente de Negócios
Conheça a estrutura de negócios e as responsabilidades das partes interessadas. Você começará a entender os principais conceitos de negócios, como oferta e demanda, concorrência, mercados e efeitos governamentais com este módulo.
Introdução à Psicologia Social e do Desenvolvimento
Este ramo da psicologia examina as mudanças que ocorrem ao longo da vida humana. Durante este módulo, você abordará uma série de teorias, incluindo formação de identidade, personalidade, ideias sobre si mesmo e aquisição de linguagem. Você verá como os pensamentos e comportamentos das pessoas são influenciados pelas lentes da psicologia social.
Introdução à Psicologia Biológica e Cognitiva
Descubra os processos cognitivos que são centrais em como vemos, ouvimos e aprendemos novas habilidades. Aprenda como crescemos e ganhamos um senso de percepção, atenção, aprendizado, memória e habilidades de tomada de decisão. Neste módulo, você aprenderá sobre alguns dos processos biológicos e princípios cognitivos necessários para entender a psicologia, incluindo a estrutura básica e as funções do sistema nervoso.
Nível 5
Pesquisa e Ética em Ação
Este módulo lhe dá a chance de mostrar suas habilidades através de um trabalho de seu próprio design. Você determinará a metodologia, desenvolverá uma série de habilidades e considerará as questões éticas do trabalho que está realizando. Mais tarde, você incluirá isso de maneira prática enquanto trabalha em direção ao seu projeto final.
Personalidade e Inteligência
Aprenda sobre abordagens históricas e contemporâneas de personalidade e inteligência e suas implicações para a sociedade e a educação. Você descobrirá o papel dos genes e do ambiente, testes psicométricos e efeitos culturais e, com vários tópicos substanciais para se envolver, você terá a chance de debater aspectos-chave da personalidade e da inteligência neste módulo - do comportamental ao biológico.
Psicologia Social
Obtenha uma compreensão do comportamento humano ao explorar questões conceituais e históricas em psicologia social. Usando métodos de pesquisa tradicionais e críticos, você aplicará praticamente uma variedade de teorias a questões do mundo real e explorará o construcionismo social, cultura, linguagem, identidade e muito mais.
Planejamento de Recursos Humanos
Aprenda a planejar para o elemento pessoal de uma organização, incluindo os fatores internacionais que afetam os negócios globais. Você desenvolverá as habilidades para planejar as despesas de contratação de novos funcionários, levando em consideração quando e como isso é necessário.
Gerenciando entre culturas
Os negócios globais exigem que levemos em consideração as culturas nacionais. Este módulo pergunta como nossos produtos funcionarão em diferentes mercados, como facilitar uma força de trabalho multicultural e outras questões críticas para os negócios modernos.
Gerenciando Mudanças nas Organizações
Este módulo detalha mais o desenvolvimento da equipe e as formas como uma organização pode apoiar e incentivar a equipe, garantindo sua realização e eficácia.
Nível 6
Psicologia Ocupacional
Você explorará o ramo dinâmico da psicologia que examina como melhorar a satisfação no trabalho e tirar o máximo proveito dos funcionários. Descubra o pensamento mais recente sobre liderança, trabalho em equipe, motivação e tipos de personalidade, combinados com desenvolvimento organizacional. Este módulo também considera como as influências sociais e políticas, juntamente com a tecnologia e a economia, afetam as organizações e aqueles que trabalham com elas.
Lei trabalhista
Este módulo analisa o delicado equilíbrio entre empregado, empregador, sindicatos, governo e UE. Você explorará os direitos dos trabalhadores, a desaceleração global, a proteção de funcionários e crianças e desenvolverá muitas habilidades transferíveis para o local de trabalho.
Questões Estratégicas em GRH
Conheça as tendências de negócios que afetam a gestão de RH tanto nacional como internacionalmente. Você encontrará trabalho emocional e estético, oportunidades iguais, diversidade e ética neste módulo.
Psicologia Transcultural
Como a maioria das pesquisas psicológicas foi conduzida entre a sociedade ocidental, ela se aplica principalmente a uma população limitada. À medida que as fronteiras culturais se confundem, este módulo analisa as semelhanças e diferenças entre as culturas e como entendemos e agimos uns em relação aos outros. Você aprenderá como esses estudos são feitos e terá a chance de exercitar suas habilidades críticas e analíticas por meio de uma abordagem de estudo de caso.
Planejamento e Projeto de Pesquisa
Este módulo final lhe dá a oportunidade de se especializar em uma área do programa que mais lhe interessa. Com seu tutor supervisor, você determinará uma área interdisciplinar relacionada ao seu grau de pesquisa. Você precisará incorporar todas as habilidades adquiridas no programa para concluir este grande trabalho.
O que nossos alunos dizem:
Requisitos de elegibilidade
Para ser elegível para este curso, você normalmente deve ter:
- Duas disciplinas no GCE A-Level ou equivalente, além de aprovação no grau C ou superior em três disciplinas no nível GCSE ou equivalente; OU
- Completou um programa de acesso reconhecido ou equivalente
- Para alunos cuja aprendizagem anterior não foi ministrada em inglês: IELTS 6.0 ou equivalente (não menos que 5.5 em qualquer elemento).
Se você tem experiência de trabalho
Incentivamos positivamente as inscrições daqueles capazes de demonstrar sua motivação para estudar o programa. Solicitaremos a sua declaração pessoal, juntamente com o seu CV e referências de apoio à sua candidatura.
Admissões
Currículo
Módulos do Curso
Nível 4
- Introdução ao estudo da psicologia (20 créditos)
- Ambiente Empresarial Contemporâneo (20 créditos)
- Dinâmica de Marketing (20 créditos)
- Psicologia Social (20 créditos)
- Gestão de Pessoas (20 créditos)
- Tecnologia e Inovação (20 créditos)
Nível 5
- Psicologia do Coaching (20 créditos)
- Abertura de negócios (20 créditos)
- Insight do consumidor (20 créditos)
- People Analytics (20 créditos)
- Personalidade e Inteligência (20 créditos)
- Gestão de Recursos e Talentos (20 créditos)
Nível 6
- Gerenciamento de Projetos (20 créditos)
- Futuros líderes e gestão de talentos (20 créditos)
- Gerenciamento de desempenho e recompensa (20 créditos)
- Ciberpsicologia (20 créditos)
- Psicologia Política (20 créditos)
- Estudo Independente (20 créditos)
Galeria
Testemunhos de Alunos
Taxa de matrícula do programa
English Language Requirements
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