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Programa de Mestrado em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional
Aalto University
Descrição da #Educacao#
Mestrado em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional
O Programa de Mestrado em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional fornece aos alunos conhecimento especializado e as habilidades analíticas, de comunicação e trabalho em equipe necessárias para ajudar as organizações a desenvolver suas operações com sucesso e sustentabilidade. Após a formatura, os alunos desempenham funções de especialistas e de liderança nas áreas de gestão de recursos humanos e desenvolvimento organizacional. O programa oferece ainda aos alunos uma chance única de concluir um programa de duplo diploma com a University of Queensland (AU) ou University of South Carolina (EUA). O programa é executado em estreita colaboração com empresas, organizações públicas e ONGs. Assim, o programa oferece aos alunos os conhecimentos mais recentes em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional no mundo do trabalho e das organizações em rápida mudança.
Procuramos candidatos com licenciatura nas áreas de negócios e economia, engenharia industrial e gestão, direito e ciências sociais com grande interesse em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
Requisitos de Admissão
Você pode se candidatar a admissões de mestrado se possuir um diploma de bacharel. O grau de licenciatura deve ser equivalente a 180 créditos ECTS ou três anos de estudo a tempo inteiro. O grau deve dar elegibilidade para se candidatar a estudos de mestrado em universidade no país que o concede. A instituição de ensino superior premiada deve ser uma parte reconhecida do sistema oficial de ensino nacional do país. Deve ser credenciada como instituição de ensino superior que concede um diploma pelo país onde está localizada ou por uma organização internacional relevante (como a UNESCO).
Para obter mais informações sobre os requisitos de admissão, visite o site da universidade.
Does this course require proof of English proficiency?
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Conteúdo do programa
- A economia política global
- Liderando a si mesmo, equipes e organizações
- Desempenho humano e organizacional
- Práticas e ferramentas de gestão de pessoas
- Gestão Estratégica de Pessoas
- Desenvolvimento organizacional
- Análise de pessoas e organização
Bolsas de estudo e financiamento
Várias opções de bolsa de estudos estão disponíveis. Por favor, verifique o site da universidade para mais informações.
Propinas
Para cidadãos não pertencentes à UE / EEE: € 15.000 / ano
Grau
Grau: Mestre em Ciências (Economia e Administração de Empresas)
Créditos: 120 ECTS
Objetivos de Estudos
Os participantes do programa de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional desenvolverão
- Conhecimento especializado e habilidades. Os graduados possuem conhecimentos de ponta em gestão de pessoas e práticas, ferramentas, teorias e tendências de desenvolvimento organizacional.
- Uma mentalidade estratégica. Os graduados podem desenvolver estrategicamente práticas de gestão de pessoas e operações de organizações para garantir o sucesso geral e a sobrevivência da organização.
- Potencial de liderança. Os graduados sabem como motivar as pessoas e assumir a responsabilidade de liderar a si próprios, equipes e projetos, bem como planejar e contribuir para mudanças organizacionais maiores de maneira eficaz e ética.
- Uma orientação analítica. Os graduados têm uma atitude orientada a dados e podem coletar e analisar dados quantitativos e qualitativos, assim como nós entendemos a análise relacionada a big data para produzir soluções baseadas em evidências para gerenciar pessoas e desenvolver organizações.
- Habilidades de comunicação. Os graduados têm boas habilidades de comunicação escrita e verbal e a capacidade de abordar e lidar com desafios de comunicação complexos em contextos organizacionais em mudança.
- Orientação futura. Os graduados são capazes de olhar para o futuro e identificar desenvolvimentos na área, a fim de projetar novas práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
Continuando seus estudos
O programa de Mestrado em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional da Aalto é considerado uma grande base para estudos de doutorado.
Oportunidades de carreira
A forte demanda por especialistas em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional com formação em estudos de negócios só aumentará no futuro. O programa prepara os graduados para carreiras em gestão de pessoas (RH), desenvolvimento organizacional e consultoria nessas áreas. Embora o foco seja nas empresas, o programa também prepara os alunos para carreiras em organizações públicas e ONGs. As possíveis trajetórias de carreira para os alunos são:
- Cargos básicos em
- Gestão de Pessoas (por exemplo, Especialista de RH, Analista de RH, Especialista de Recrutamento)
- Desenvolvimento organizacional (por exemplo, Especialista em Desenvolvimento de Pessoal, Especialista em Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional)
- Consultoria (por exemplo, Consultor de RH, Consultor de Recrutamento, Consultor de Gestão de Mudanças).
- Em 10-15 anos, cargos seniores em
- Gestão de Pessoas (por exemplo, Gerente de RH, Diretor de RH Regional ou Nacional)
- Desenvolvimento organizacional (por exemplo, Diretor de Desenvolvimento de Negócios ou Gerente de Projeto)
- Consultoria (por exemplo, Consultor Sênior ou Parceiro)
- Administração Geral.
Sobre este instituto
Universidade Aalto
Com uma combinação única de programas de tecnologia, artes e negócios, dos quais mais de 100 são oferecidos em inglês, a Aalto University é uma excelente opção de estudo para estudantes internacionais. Cerca de 25% dos nossos 13.000 estudantes de...
