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6 maneiras de alavancar sua educação em uma entrevista de emprego

Sem qualquer experiência de trabalho, a perspectiva de uma entrevista de emprego pode ser assustadora. Mas a experiência de trabalho é apenas parte da equação, e você pode superar sua falta de experiência no mundo do trabalho, destacando as conquistas e habilidades específicas que você adquiriu ao longo de sua educação.

Ao longo de uma entrevista de emprego de pós-graduação, seu objetivo deve ser mostrar ao empregador que você tem as habilidades que o trabalho exige, mesmo que você não tenha ganhado através da experiência de trabalho. Com isso em mente, veja como alavancar sua educação para o sucesso na entrevista de emprego.

1. Discuta sua dissertação

É provável que sua dissertação tenha sido o maior projeto em que você trabalhou durante a sua educação - então, se você é um recém-formado com falta de experiência de trabalho, vale a pena discuti-lo com um pouco de detalhe. Concentre-se nos detalhes de sua dissertação, em pessoas notáveis com as quais você entrevistou ou trabalhou ao longo do projeto e no processo pelo qual você planejou e escreveu.

Se possível, tente também falar sobre as habilidades que você aprendeu ao longo do caminho; como gerenciamento de tempo, organização e pesquisa. Isso ajudará a mostrar ao empregador que, embora você não tenha anos de experiência de trabalho, demonstrou valiosas habilidades transferíveis durante toda a sua educação.

"O fato de você ter estudado no exterior pode realmente ajudar você a se destacar da multidão."

2. Fale sobre sua experiência no exterior

Você estudou no exterior na universidade? Sorte sua - você não apenas teve a chance de experimentar outra cultura e fazer novos amigos, mas também expandiu seu conjunto de habilidades, e se deu coisas valiosas para falar em uma entrevista de emprego.

Antes de entrar em uma entrevista, certifique-se de fazer sua pesquisa sobre a empresa e o papel - isso lhe dará uma melhor percepção de como você pode vincular sua experiência no exterior aos valores e objetivos da empresa. Por exemplo, se eles são uma empresa multinacional, você pode falar sobre como você trabalha bem com pessoas de diferentes origens, nacionalidades e culturas e se está aberto a viagens internacionais. Também é uma boa idéia discutir as habilidades que você desenvolveu ao estudar no exterior e vinculá-las a como elas podem ser usadas nesse papel específico.

O fato de você ter estudado no exterior pode realmente ajudá-lo a se destacar da multidão, então utilize sua experiência única para demonstrar como você é mais valioso do que os candidatos que não estudaram no exterior.

3. Fale sobre outras habilidades valiosas

Você pode ter um Batchelor of Arts, mas aprendeu alguma outra habilidade valiosa em toda a sua educação? Se você aprendeu um idioma, fez um curso de codificação ou contribuiu para um jornal universitário, deve haver algo de que você possa falar para surpreender um empregador e mostrar a ele que você é um candidato de destaque. Eles ficarão particularmente impressionados se puderem demonstrar que você tomou a iniciativa e aperfeiçoou sua graduação em seu tempo livre na universidade.

Students socializing

4. Reconheça sua associação à sociedade

Se você fazia parte de um grupo ou sociedade na universidade, é uma boa idéia incluí-los em seu currículo e discuti-los em uma entrevista de emprego. Assim como sua experiência de estudo no exterior, fazer parte de sociedades universitárias lhe ensinou uma série de habilidades transferíveis fora do seu grau. Tente identificar alguns de seus principais sucessos, como um evento que você ajudou a organizar, seu papel na sociedade ou um programa ou produção em que você esteve envolvido.

5. Demonstrar seu conhecimento da indústria

A experiência de trabalho é importante - mas os empregadores também estarão ansiosos para ver que você tem uma boa compreensão do trabalho em mãos e um grande conhecimento do setor em que opera. Isso é especialmente importante se o seu grau não tiver um vínculo óbvio com o papel, como se você tivesse estudado matemática e estivesse procurando um papel criativo. Use as habilidades de pesquisa que você adquiriu na universidade e certifique-se de estar familiarizado com o jargão da indústria, as principais estatísticas da empresa, seus valores e a equipe - muito disso pode ser encontrado no site da empresa. Uma vez que você saiba o máximo possível sobre a empresa, você pode avaliar como sua educação se alinha com o que eles estão procurando - e adaptar o que você diz em sua entrevista de emprego em conformidade.

"Fale sobre experiências particulares que levaram você para fora da sua zona de conforto."

6. Mencione qualquer experiência de trabalho ou estágio

Mesmo que você não tenha nenhuma experiência de trabalho, é provável que tenha trabalhado em um emprego de meio período ou tenha feito um estágio durante todo o seu tempo na escola ou universidade. Estes também ajudaram você a construir seu conjunto de habilidades; seja com habilidades específicas para o trabalho, ou soft skills como comunicação e pensamento crítico. Trate todos os trabalhos ou estágios como uma valiosa experiência de trabalho e fale sobre experiências específicas que o levaram para fora de sua zona de conforto e o ajudaram a aprender mais sobre as indústrias que lhe interessam.

Para se vender em uma entrevista de emprego de pós-graduação, você precisa alavancar sua educação - e isso não significa apenas o seu grau. Ao utilizar diferentes aspectos do seu tempo na escola na universidade, da sua experiência de estudo no exterior ao seu envolvimento em sociedades estudantis, você pode demonstrar a um empregador que você tem todas as habilidades que está procurando, mesmo sem experiência de trabalho.


Sobre o autor

Give a Grad a Go logo

Give a Grad a Go é uma agência de recrutamento com sede em Londres que tem como objetivo unir graduados excepcionais com empresas fantásticas em todo o Reino Unido. Desde 2009, a Give a Grad a Go ajudou mais de 3.000 graduados a conseguir seus empregos dos sonhos em mais de 500 empresas, e cresceu e se tornou um dos principais serviços de recrutamento de pós-graduação no Reino Unido.


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