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5 habilidades suaves que os graduados em negócios precisam para o sucesso!

16 de dez. de 2019

“Se a oportunidade não bater, construa uma porta” - Milton Berle

Tentador o suficiente, certo? Mas você pode realmente seguir essa filosofia? Com o mercado de trabalho em constante mudança, pode ser difícil saber exatamente o que você precisa para começar uma carreira genuinamente gratificante e lucrativa.

Para construir a proverbial porta para você mesmo, você precisa saber por onde começar. Um BA em Negócios ou um Mestre em Administração de Empresas (MBA) é o primeiro passo lógico para quem está pensando em seguir carreira em negócios.

Isso não é sem motivo, pois o potencial salarial para graduados com MBA fala por si. É um diploma que vale a pena investir tempo e esforço - para não mencionar os custos do curso - então obter um diploma em administração deve ser o seu ponto de partida!

Se você está se perguntando o que vem a seguir: Como posso me diferenciar de outros graduados em administração de empresas?

A chave é ser o tipo de funcionário que as empresas desejam contratar, reter e promover. Para fazer isso, você precisa ter uma lista de habilidades para se destacar da concorrência.

Os possíveis empregadores têm um conjunto preferencial de habilidades necessárias para os graduados em administração que procuram ao contratar. Conhecidas como “ habilidades pessoais ”, elas incluem pensamento crítico, resolução de problemas e capacidades técnicas.

Tudo isso, combinado com uma comunicação eficaz, contribui para que as habilidades sejam listadas em um currículo se você quiser que seja digno de atenção.

Aqui estão cinco das habilidades sociais mais populares para graduados em administração que os empregadores procuram:

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1. Habilidades de pensamento estratégico

Você é descrito como tendo uma mentalidade estratégica? Bem, é sua hora de brilhar. O pensamento crítico e o planejamento futuro são as chaves para abrir caminho desde as posições iniciais. Os empregadores procuram graduados em administração que sejam capazes de ver o quadro geral. Portanto, é vital que você se concentre nas tarefas presentes, mas planeje o futuro com eficácia.

Esteja pronto para tomar decisões instantâneas! Para minimizar o estresse, prepare-se para possíveis problemas que possam surgir. Por último, pondere os prós e os contras de suas ações. Então, tome uma decisão informada.

De acordo com um estudo publicado na Harvard Business Review, um grande número de executivos seniores escolheu habilidades estratégicas como a chave para o sucesso organizacional em 97% dos casos. Embora seja um conjunto de habilidades difícil de adquirir, não é impossível. Um bom líder estratégico adota uma abordagem ampla e de longo alcance para resolver um problema. Eles tomam decisões com base em análises objetivas e se destacam em pensar no futuro. Para utilizar suas habilidades de pensamento estratégico, você deve pensar em vários períodos de tempo e ser capaz de identificar quais são seus objetivos ao longo do tempo. Também significa pensar sistematicamente e compreender o impacto de suas decisões em vários segmentos da organização - incluindo departamentos internos, pessoal, fornecedores e clientes.

2. Habilidades de resolução de problemas

meeting job

A solução de problemas está no topo da lista de habilidades profissionais que os empregadores procuram. Por que isso é importante, você se pergunta? Quando você entra no mundo dos negócios, suas realizações acadêmicas podem ter pouco valor se você não tiver um bom desempenho na área. Você terá que identificar e resolver problemas diariamente.

Para isso, você precisará de uma atenção notável aos detalhes e de manter a calma sob pressão extrema. Freqüentemente, você pode estar sozinho quando os problemas surgem.

Mesmo que pareça assustador, é uma habilidade que você pode dominar com um pouco de prática. Geralmente consiste em um conjunto de etapas que você deve realizar, como reconhecer dificuldades ou obstáculos, conceber soluções possíveis, implementá-las e, por fim, fazer o acompanhamento para garantir que a situação seja resolvida com êxito. Com algum pensamento criativo e preparação, não há problema que você não possa resolver!

3. Conscientização do mercado

Como o nome sugere, este é o conhecimento e as informações de que você precisa sobre o setor. Essa habilidade empresarial está em grande demanda entre os empregadores. E, infelizmente, isso é algo que falta aos graduados em administração.

A compreensão do mercado vai além do que você aprendeu na faculdade! Felizmente, familiarizar-se com o mercado tornou-se bastante fácil. Existem várias maneiras de ficar atento às mudanças no mercado. Esses incluem:

  • Participação em fóruns do setor nas redes sociais
  • Inscreva-se para receber boletins informativos de mercado
  • Inscreva-se para publicações comerciais
  • Participe de conferências do setor
  • Configure notificações para receber notícias sobre concorrentes
  • Ouça podcasts de negócios

Um conhecimento completo do mercado permitirá que você tome decisões precipitadas ao enfrentar um problema relacionado aos negócios. Combinado com as habilidades sociais mencionadas anteriormente, você pode planejar com antecedência suas ações em um contexto mais amplo. Os empregadores estão cientes de como essa habilidade é valiosa e, como tal, é procurada por graduados em administração de empresas.

4. Organização e planejamento

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Como funcionário, você terá que lidar com várias responsabilidades. Você precisa gerenciar sua carga de trabalho e reportar-se regularmente ao seu gerente. Se você ocupa uma posição de liderança, deve saber supervisionar o trabalho, participar de treinamentos, realizar avaliações e promover a cultura da empresa.

Para ambos os cenários, você deve aprender como maximizar sua produtividade no trabalho. É uma das habilidades sociais mais críticas necessárias para graduados em administração que desejam galgar a escada do sucesso.

Práticas de trabalho desleixadas e falta de planejamento colocarão em risco sua posição na empresa. Mas não se preocupe! Tudo o que você precisa fazer é administrar seu tempo de maneira mais eficaz. Como Julie Morgenstern, autora de Time Management from the Inside Out, diz: “Os gerentes querem ver se você consegue um bom trabalho, e muito dele, feito”. Comunique-se com seu gerente e concentre-se em obter controle sobre seu tempo. Isso o ajudará a filtrar as tarefas inúteis e se concentrar nas valiosas.

5. Comunicação Eficaz

Brian F. Barton, Presidente do Programa de Graduação em Negócios da Capella University, recomenda que os graduados em administração se concentrem em suas habilidades de comunicação. A importância cada vez maior das habilidades de comunicação empresarial para graduados em negócios levou muitas escolas a alterar seu currículo para atender à demanda.

Por exemplo, o Programa PMBA (Mestrado Profissional em Administração de Empresas) da Universidade de Tampa está trabalhando para ensinar aos alunos as tão procuradas habilidades de comunicação. Por meio de conexões de colegas e aplicativos do mundo real, os alunos podem aprimorar rapidamente suas habilidades interpessoais.

Quer você seja um gerente de equipe ou um membro, deve saber como promover a confiança no local de trabalho. Gestos simples como ouvir atentamente, reconhecer realizações, participação ativa e ter uma relação amigável com seus colegas de trabalho podem trazer recompensas imensas. Os empregadores acreditam que um local de trabalho positivo cria funcionários mais felizes e estão sempre procurando alguém que possa se comunicar com clareza e se encaixar no ambiente de trabalho.

Pensamentos finais

Embora as habilidades que você aprende ao obter seu diploma em negócios o ajudem a se preparar para um amplo espectro de possibilidades em sua carreira empresarial, o aprendizado não para por aí. Você deve estar sempre atualizado se quiser ter sucesso em sua carreira. A exposição constante ao mercado e a compreensão das tendências em mudança irão ajudá-lo a se adaptar instantaneamente.

Não se preocupe, se houver bloqueios de estrada, eles são normais. Mesmo se você se sentir desanimado, não desista! Continue trabalhando duro, aprimore suas habilidades de negócios e você construirá uma porta para si mesmo.


Sobre o autor:

Alma Causey é ex-aluno da Universidade de Tampa e uma escritora apaixonada. Até o momento, ela escreveu vários artigos relacionados a negócios, RH, educação, tecnologia e saúde. Ela também gosta muito de viajar, ler, ir ao cinema, desfrutar de reuniões familiares e passeios a cavalo.